De mobiliteitssector ontwikkelt zich snel met constant veranderende vraagstukken en technologische innovaties. Van nieuwe brandstoffen, batterijtechnieken, IT-technologieën, juridische vraagstukken tot gedragscampagnes. Dit vraagt om andere expertise, kennis en voldoende talent om de mobiliteitstransitie tot een succes te maken.
Door de huidige krapte op de arbeidsmarkt is de vraag naar talent urgenter dan ooit. Maar hoe pak je het opleiden, aantrekken en behouden van talent in de concurrerende arbeidsmarkt aan? Het bedrijfsleven, het onderwijs en de overheid moeten nóg nauwer samenwerken en nóg meer gebruikmaken van elkaars expertise. Alleen zij aan zij zijn overheden, onderwijsinstellingen en bedrijven als drie-eenheid in staat om innovatie te bevorderen en een wederkerige relatie te creëren tussen het onderwijs en de beroepspraktijk. Hive.Mobility ging in gesprek met al deze partijen én het talent zelf over succesvolle samenwerkingen in Noord-Nederland. Bekijk de video hieronder en de losse interviews met de verschillende experts en talenten.
Wil je meedenken over of meewerken aan talentontwikkeling voor de mobiliteit van de toekomst? Neem dan contact met ons op!
